「社労士って、聞いたことあるけどどんなお仕事?」
「社労士って税理士とは違うの?」
「社労士は知ってるけど、どの社労士も同じでしょ?」
社労士は、国家資格によって、人事労務、働き方、年金に関する専門家として仕事をすることを認めらています。働き方改革によって労働時間の制限が厳しくなったり、有給を取らせないといけなくなったりと、これからますます人事労務に関する状況は変化していきます。社労士を会社につけると、目まぐるしく変わる労働基準法等の情報をいち早くキャッチして、労務コンプライアンスを守ることができます。
また、助成金の情報や、従業員教育、残業代に関すること等、人事労務や働き方に関するあらゆるご相談に対応することができます。
当事務所では、社労士を会社につけることの意味や意味やメリットを聞きたいなという企業様からの無料のご相談を受け付けていますので、お問い合わせいただけると幸いです。
お電話でお話をさせていただいたのち、資料等をお持ちしてご説明させていただきます。
社労士を会社につけるメリットは理解できたけど、必要かどうかを悩まれている企業様には、お試しで社労士をつけることができるサービスを提供しています。企業様のニーズに合わせて、お見積もりをさせていただきます。まずは、短期間でも社労士をつけてみたいという企業様には、ぜひお試しで社労士をご活用ください。
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