育児介護休業法の改正(産後パパ育休等)
ニュース · 2022/03/27
育児介護休業法が令和4年4月1日と10月1日から改正施行されます。改正のポイントとしては、産後パパ育休(出生時育児休業)と育児休業の分割取得が認められることです。育児休業取得率は、女性は80%台で推移している一方、男性は13%程度と上昇傾向にあるものの女性に比べ低い水準となっています。

令和4年度労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定
令和4年4月1日から適用される派遣事業同一労働同一賃金に関する労使協定を確認しましたでしょうか?派遣事業を行う上で最も重要な派遣労働者の賃金を決める労使協定です。

ニュース · 2020/10/14
 最高裁判所は、10月13日、正規労働者と非正規労働者の間の賞与と退職金の格差が旧労働契約法第20条(期間の定めのあることによる不合理な労働条件の禁止)に違反するかが争われた2つの事件で、「不合理な待遇格差」ではないとし、格差を合法とする判決を下した。

ニュース · 2020/04/07
 新型コロナウイルスの感染拡大によって、緊急事態宣言が出され企業が社員を休ませた場合に、休業手当の必要があるか否かについて、最終的には司法の判断に委ねられることになります。...

ニュース · 2020/04/06
新型コロナウイルス感染症に対応した労務管理や助成金を確認して、労働者の方と十分に話し合いを重ね、会社の出来得る限りの労務管理を行うよう心掛けてください。

新型コロナウイルス感染症に対応した労務管理や助成金を確認して、労働者の方と十分に話し合いを重ね、会社の出来得る限りの労務管理を行うよう心掛けてください。

働き方改革 · 2019/07/31
厚生労働省委託事業として新規起業事業場に対する個別訪問支援を行います。無料で2回企業様に訪問し、採用や、就業規則、働き方改革に関する相談を実施します。  

ニュース · 2018/12/30
 平成30年12月5日(水)、東京国際フォーラムにて開催された社労士制度創設50周年記念式典に参加してきました。式典には、天皇、皇后両陛下もご臨席され、生まれて初めてお姿を拝見し、感無量でした。  ...

働き方改革 · 2018/11/24
大阪の高橋孝司社会保険労務士事務所です。2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要となりました。

社労士物語「よし社労士になろう!」
社労士物語 · 2018/11/11
大阪の高橋孝司社会保険労務士事務所です。社労士??社労士という仕事を知りませんでした。なぜ社労士を目指したのか、社労士の仕事はどんな仕事なのかを綴っていきたいと思います。

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