「社会保険や労働保険の手続きは自分でするよ。」
「手続きなんてそんなに無いのに毎月顧問料を払うのはもったいないな。」
労働社会保険に関する法令は毎年改正が行われ、保険料率も変わります。モヤモヤとストレスのかかる労働社会保険の各種手続をアウトソーシングしませんか。人事労務顧問サービスをご利用いただき労働社会保険の各種手続きを当事務所にお任せいただければ、経営者は企業運営に、従業員は利益を生む仕事に、全力でエネルギーを注いでいただくことが出来ます。
当事務所の人事労務顧問サービスは、単に、これら労働・社会保険の各種手続きの代行をするだけではありません。長時間労働、未払い残業代請求、解雇トラブル、メンタルヘルス不調など、会社と従業員との労働トラブルは会社の存続にかかわる大問題です。労働トラブルを未然に防止し従業員満足度の高い組織作りをサポートすること、発生した労働トラブルに対して法的に適切なサポートをすること、これこそが社会保険労務士としての最も重要な役割だと考えています。
御社の経営理念に基づきながら、新しい時代のニーズに応えた働き方コンサルティングを行い、業績アップのための会社作りを全力でサポートさせていただきます。
人事労務顧問サービスの報酬料金は、企業規模にもよりますが、月々2万円からです。パートやアルバイトを雇用するほどの料金で、ストレスのかかる労働社会保険の手続から解放され、人事労務の総合相談センターを持つことができ、社会保険や労務管理に関する悩みをスッキリ解決することができます。
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大阪、兵庫、京都、奈良、三重、和歌山のお客様だけでなく、社会保険の手続き、給与計算、人事労務・働き方改革、派遣職業紹介事業許可申請や運営アドバイス等に関するご相談について、全国対応致しますので、ご遠慮なくお問い合わせください。
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