事務所理念

働き方の側面から、企業経営の発展に貢献します

社員がイキイキ働く企業づくりをサポートし、顧客企業の経営力をアップします

　企業において社員がいつまでも仲良くイキイキと明るく過ごすこと、これこそが企業を発展させる王道ではないでしょうか。　

　働き方改革の推進によって、働く社員の働き方が大きく変わろうとしています。長時間労働が抑制され、年次有給休暇が増加すると、労働生産性をより深く考えなければ、人件費が経営を圧迫することになります。　

　ＩＣＴツールによって社員間のコミュニケーションは、効率的になってきましたが、それを使う社員の働くココロが変わらなければ、労働生産性を高めることができず、経営力アップにはつながりません。当事務所では、経営理念の構築、経営理念を反映した就業規則や人事評価制度を、経営者の皆様と一緒に考え、社員の働くココロに共有させ、会社の組織力及び労働生産性を高め、経営力をアップさせます。

お客様のご要望に応じた柔軟なサービスをご提供します

　お客様の様々なニーズに合わせて、それぞれの企業にマッチしたサービスをご提供します。少しずつ会社の働き方を変えていきたいという企業様に対応した相談契約、労働社会保険の手続きや給与計算に限定した契約、法律に関する最新情報だけを提供する契約、助成金だけに特化した契約、その他派遣や紹介の許可申請や社会保険手続きのスポット契約など、様々なバリエーションで契約を行っています。

　当事務所所長の高橋孝司は、多数のセミナーを行ったりと話す能力に長けていますので、顧客企業の皆様に、スッキリ満足していただけるご相談サービスをお約束致します。